選考フローを教えてください。

基本的な選考フローは、書類選考→一次選考（適性検査実施）→最終選考→内定通知・条件提示となります。
場合によっては一次選考前にカジュアル面談を行うこともあります。

WEB面接は可能ですか。

一次選考ではWEB面接も可能です。ご希望に沿う形で実施させていただきます。
最終選考は本社にお越しいただきます。

どのように応募したらよいでしょうか。

ENTRYページをご参照ください。   
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寮や社宅はありますか。

条件を満たした方に独身寮や社宅を提供しています。
詳細は選考時に担当者へご確認ください。

遠方の現場配属となった際に宿舎の手配はありますか。

遠方の現場に配属となった際は、会社がアパートやマンションを借り上げて宿舎として使用します。
費用は会社にて負担します。

中途の採用比率はどうですか。

正社員における中途採用比率は以下の通りです。
多くの方が中途入社し、各部署にて活躍しています。

中途入社者を受け入れる雰囲気はどうですか。

風通しが良く、部署間の垣根が少ないのが当社の特徴です。
中途入社される方も多いため、受け入れもスムーズです。

入社日の調整は可能ですか。

選考時に入社の希望時期をお伺いいたします。採用担当にご相談ください。

中途入社者が新卒入社者と比べて待遇面で不利になることはありませんか。

これまでの経験・能力・スキルに応じて処遇を決定いたします。
不利になるようなことはありません。
また、中途入社者が各役職ごとにバランスよく在籍しており、昇進昇格で不利になることもありません。